日前，上海浦东新区发布《促进航运服务人才发展实施意见》（简称《意见》），推出了11项支持举措。
计划未来三年，依托引领区政策优势，主动引进、培养一批国际化、高层次、专业性、复合型航运服务人才，探索建立具有国际竞争力的航运人才服务和保障体系，加快打造国际航运中心人才集聚高地。
《意见》的主要亮点包括：
首次制定匹配浦东航运中心建设的领军型和紧缺型人才分类目录。
具体而言，对于新引进的航运服务领军型人才，给予个人50万元奖励；对于新引进的紧缺型人才，给予个人20万元奖励。通过引进一批具有国际背景和视野的航运人才，发挥以人才聚产业的引领作用。
提升航运人才在浦东的获得感、满意度。
建立引进奖励、培训培养、安居医疗、子女就学具有国际竞争力的综合保障服务体系。给予领军型、紧缺型航运服务人才落户支持。为符合条件的航运服务人才，提供区级人才公寓和一定年限的租房补贴，做好人才子女的入学和医疗服务保障。
聚焦航运技能类人才服务培育的痛点，针对性给予便利举措。
对长期稳定（两年以上合同）在远洋船舶承运公司工作的船长、轮机长，给予落户支持。对于常年在海上工作、在沪无固定住所的船员群体，协同区公安局创新试点，打通居住证办理便利性绿色通道。
《浦东新区促进航运服务人才发展实施意见》图解：
